Κυριακή 30 Δεκεμβρίου 2012

Αυτονομία δωρεάν θέρμανσης σχολικών μονάδων Μυκόνου.

Το πρόβλημα με την θέρμανση των σχολικών μονάδων Μυκόνου είναι γνωστό, όπως επίσης και γνωστό είναι ότι θα αργήσει πολύ η εποχή που τα χρήματα θα περισσεύουν στα δημοτικά ταμεία.

Η λύση είναι απλή και πρωτοποριακή. Όχι τόσο σήμερα γιατί ήδη εφαρμόζεται αλλά ήταν πριν απο 2 χρόνια που προτάθηκε.

Η λύση έχει να κάνει με τους καυστήρες τηγανόλαδου κια πέλετ.
Εμείς στο νησί έχουμε πολύ τηγανόλαδο, εκατοντάδες τόνους, πού ίσως να επαρκούσε για κάλυψη θέρμανσης σε μεγάλο ποσοστό για όλο το νησί.
Η εμπειρία μου σαν εστιάτορας λεει ότι κάθε χρόνο 'παράγουμε' 2500 λίτρα, από ένα μόνο μαγαζί.
Αν λοιπόν γίνουν τα πρακάτω:
1. Μελέτη έργου σε συνεργασία με το τμήμα μηχανολόγων του ΕΠΑΛ. Μπορώ να κάνω δωρεά την εποπτεία μελέτης απο το Πανεπιστήμιο Πατρών σε περίπτωση που δεν γίνει δωρεάν απο τους υπάρχοντες μηχανολόγους μηχανικούς της Μυκόνου.
2. Αντικατάσταση των καυστήρων θέρμανσης στις σχολικές μονάδες Μυκόνου.
3. Αγορά συμπληρωματικών δεξαμενών που θα τοποθετηθούν είτε στα σχολεία, είτε στον χώρο του ΧΥΤΑ, όπου θα αποθηκεύεται το τηγανόλαδο του καλοκαιριού.
4. Αγορά μικρής μονάδας παραγωγής πέλετ και δωρεά αυτής στο ΕΠΑΛ ΜΥκόνου, με την υποχρέωση της επεξεργασίας, παραγωγής και εμπορίας πελετ απο τους μαθητές. Η τοποθέτηση της μπορεί να γίνει στον χώρο του ΕΠΑΛ ή στο ΧΥΤΑ.

Με τον τρόπο αυτό θα δώσουμε μια για πάντα λύση και θα σταματήσει η ταλαιπωρία των μαθητών.
Περισσότερες πληροφορίες για την πρόταση:
Καυστήρες τηγανόλαδου http://www.calda.gr/index.php?main_page=product_info&cPath=1_21_38&products_id=32

Λίγα λόγια για το πέλλετ κα ιτην κατασκευή του από κλαδιά και παλιά ξύλα (υπάρχουν τόσα στην Μύκονο) http://www.acp-bioenergy.gr/frontend/articles.php?cid=106
http://www.biomassenergy.gr/articles/technology/biomass/161-biomass-pellets-production-stages-part-2-pellet-production

Κάπου στην μέση λοιπόν των προτάσεων αυτών, βρίσκεται η λύση για τα σχολεία της Μυκόνου.
Παρακαλείσθε να στηρίξετε την ειδική ψηφοφορία για να έλθει το θέμα στο Δημοτικό συμβούλιο.
Ξέρω ότι οι προτάσεις αυτές φαίνονται μακρινές. Όμως μακρινή φαινόταν και στον παπού μου η πιθανότητα να μην υπάρχουν πια γάϊδαροι δεμένοι στον μύλο του Μπόνη...

Η ψηφοφορία βρίσκεται στο
http://www.ipetitions.com/petition/mykonos-school-heating/


 

Τρίτη 25 Δεκεμβρίου 2012

Δημοτικά τέλη. Να γίνει μία νέα αρχή. ηλεκτρονική υποβολή, Ποιοί είναι υπόχρεοι.


Δημοτικά τέλη. Να γίνει μία νέα αρχή. ηλεκτρονική υποβολή, Ποιοί είναι υπόχρεοι.

Δημοτικά τέλη. Ποιος; Πού; Πότε; Πώς;

 

Η μεγάλη πληγή του Δήμου μας.

Πρέπει άμεσα να αναλάβουμε δράση για να τελειώσει και η ρεμούλα και να αποκτήσει επιτέλους ο Δήμος μας τα έσοδα που πρέπει με σωστό τρόπο, χωρίς ταλαιπωρία του Δημότη.

Οι προτάσεις μας είναι οι παρακάτω:

1. Να γίνει ένα δημοτικό συμβούλιο, ανοικτό σε όλους τους ενδιαφερόμενους για να αποφασιστεί ποιοί πρέπει να πληρώνουν και ποιοί όχι. Τώρα τα παράλογα είναι πολλά. Λίγα σχετικά με την ισχύουσα νομοθεσία http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=34343

2. Να προταθεί μία διαδικασία υποβολής δημοτικών τελών μόνο μέσω διαδικτύου. πχ εφαρμογή Δήμου Χερσονήσου.

http://www.hersonissos.gr/files/items/3/3374/odigies_gia_tin_ilektroniki_dilosi_telon_diamonis_parepidimoynton_&_ekdidomenon_logariasmon.pdf?rnd=1343912254

3. να ορισθούν οι δραστηριότητες που πρέπει να αποδίδουν τέλη. περισσότερες πληροφορίες για την κωδικοποίηση ΚΑΔ http://www.taxheaven.gr/default/pages/codes-kad

Το θέμα είναι μεγάλο, μας αφορά όλους. Πρέπει για παράδειγμα να πληρώνουν κάπως τα super market ή όχι; Με ποιό τρόπο και ποσό;

4. Στηρίξετε την πρωτοβουλία για να γίνει άμεσα το Δημοτικό Συμβούλιο αυτό με την ψήφο σας στο
http://www.ipetitions.com/petition/esoda-dhmou-mykonou

 

Όταν συγκεντρωθούν 25 ψήφοι συμμετοχής τότε θα κατατεθεί στο Προεδρείο Δημοτικού Συμβουλίου.

 

Αυτό πρέπει να γίνει πριν την νέα καλοκαιρινή περίοδο και να είναι σε συνδυασμό με την νέα εφαρμογή που ετοιμάζει το Κράτος με τις on line  ταμειακές μηχανές.

 

H ηλεκτρονική είσπραξη των δημοτικών εσόδων έχει μόνο καλά να μας προσφέρει. Λιγότερη ταλαιπωρία, περισσότερη διαφάνεια, λιγότερο αναγκαίο προσωπικό, περισσότερα στατιστικά.

Σάββατο 22 Δεκεμβρίου 2012

Φυλάκιο στην είσοδο της Χώρας στον ΟΤΕ. Προτείνουμε να απομακρυνθεί .


Η πρόταση αυτή έχει να κάνει με το φυλάκιο στον ΟΤΕ.
Ποιά είναι η πραγματικότητα:
Στο φυλάκιο αυτό απασχολούνται υπάλληλοι του Δήμου που ανήκουν είτε στην καθαριότητα είτε στην τεχνική υπηρεσία.
Αυτοί οι υπάλληλοι απασχολούνται μόνο το καλοκαίρι, ενώ τον χειμώνα απλώς δεν απασχολούνται ενώ πληρώνονται.
Η υπηρεσία αυτή, αν την ψάξουμε νομικά, δεν μπορεί να προσφερθεί από αυτούς τους υπάλληλους, μιας και δεν έχουν τέτοια αρμοδιότητα.
Ο τρόπος άσκησης της υπηρεσίας αυτής είναι προκλητικός, μιας και έχουν χωρίσε ιτους πολίτες σε δύο κατηγορίες, αυτούς που τους αρέσουν και τους υπόλοιπους.
Συνήθως δεν είναι αποτελεσματικοί, εκτός αν ο Κορνίβας τους αρχίσει στα μπινελίκια.
Το φυλάκιο είναι εστία μόλυνσης και μνημείο καρακιτσαρίας, ενώ ταυτόχρονα είναι και η πρώτη εντύπωση του οικισμού.

Για τους παραπάνω λόγους πορτείνουμε την απομάκρυνση του και την επιστροφή των υπάλληλων στις οργανικές θέσεις όπου ανήκουν και όπου τους έχουμε πραγματικά ανάγκη.

Η επιτήρηση της εισόδου της πόλης μπορεί και πρέπει να γίνει απο λιμενικούς. Αν όλοι πιστέψουμε ότι δεν θα μπούμε στην Χώρα γιατί δεν πρέπει αλλά και γιατί θα φάμε ΣΙΓΟΥΡΑ κλήση, τότε απλώς δεν θα μπούμε.
Επίσης οι λιμενικοί μπορούν να ελεχθούν γαι την ορθή τέλεση της υπηρεσίας αυτής, σε αντίθεση με τους υπαλλήλους που τώρα υπάρχουν.
'Παρακαλούμε να στηρίξετε όλοι αυτή την ψηφοφορία με στόχο να κατατεθεί στο Δημοτικό Συμβούλιο Μυκόνου.

http://www.ipetitions.com/petition/mykonos-pomakrinsi-filakiou-ote/

Τετάρτη 14 Νοεμβρίου 2012

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΑΙΚΗΣ ΒΑΣΗΣ ΜΥΚΟΝΟΥ

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΑΙΚΗΣ ΒΑΣΗΣ ΜΥΚΟΝΟΥ.
Η σκέψη αυτή αναφέρεται σε μια εταιρεία που να ανήκει σε όλους τους Μυκονιάτες που θέλουν να συμμετέχουν, και μόνο σε Μυκονιάτες. Θα υπάρχουν δυκλείδες ασφαλείας ώστε να μην καταλήξει ιδιοκτησία λίγων.
Σκοπός κάθε εταιρείας είναι το κέρδος. Ετσι και εδώ, με μόνη διαφορά ότι θα εξειδικευτεί στις ανάγκες που υπάρχουν στο νησί μας.
Η στελέχωση και τα άτομα που θα πρέπει να υπογράφουν για ειδικές αναθέσεις υπάρχουν στο νησί. Τώρα δεν συμμετέχουν πουθενά.

Οδηγήθηκα στην σκέψη αυτή, μελετώντας το πρόβλημα των σκουπιδιών και της ανακύκλωσης.
Στο πρόβλημα αυτό βλέπουμε πολλά αμάζευτα σκουπίδια, κακή λειτουργία της ανακύκλωσης, κακές συνθήκες εργασίας, κανένα μέτρο προστασίας και ασφάλειας εργαζομένων, υπερβολικό κόστος, επίδοξους εργολάβους με τεράστια περιθώρια κέρδους, κλπ. Δεν βλέπουμε σκέψη, αγάπη, συμμετοχή. Με τον προτεινόμενο τρόπο όλα αυτά μπορούν να αλλάξουν.
Το ίδιο γίνεται και με την ανακύκλωση. Κανείς δεν διαπραγματεύεται προς όφελος του νησιού, ενώ όσοι εργολάβοι ασχολούνται, έρχονται μόνο για αρπακτές και μετά εξαφανίζονται. Μεγάλοι τομείς με επικίνδυνα απόβλητα και απορρίμματα ουτε καν μας απασχολούν. (πχ τα νοσοκομειακά, οι μπαταρίες, οι λάμπες, τα ελαστικά απο την χωματερή και τόσα άλλα).
Τέλος, η περιουσία του Δημου βρίσκεται στην χειρότερη δυνατή κατάσταση. Ο χώρος ΧΑΔΑ ανεξέλεκτος, τα αυτοκίνητα διαλυμένα, τα φωτισιτκά διαλυμένα, οι δρόμοι άθλιοι και τόσα άλλα.


Οι λόγοι για την δημιουργία μίας τέτοιας εταιρείας είναι οι παρακάτω:

Υπάρχουν πολλές δραστηριότητες που ο Μυκονιάτης δεν εμπλέκεται. Αποτέλεσμα αυτού διάφοροι εργολάβοι να έρχονται και να ξεζουμίζουν το νησί μας, προσφέροντας ένα μέτριο αποτέλεσμα τις περισσότερες φορές.
Υπάρχουν μυκονιάτες που δεν μπορούν να εργαστούν στις κοινοφελείς υπηρεσίες λόγω έλλειψης μορίων κλπ. Γενικά δεν υπάρχει εύκολη πρόσβαση σε θέσεις μέσω ΑΣΕΠ, ενώ όταν εντέλει γίνονται οι προσλήψεις, δεν είναι απαραίτητες.
Μεγάλοι τζίροι και πολλά κέρδη φεύγουν απο το νησί μας. Έτσι καταλήγουμε να γινόμαστε μία χωματερή σε μία αγορά που άλλοι κερδίζουν.
Ο Μυκονιάτης που προσπαθεί με χίλιους τρόπους να εργαστεί στις υπηρεσίες καθαριότητας του Δήμου, ζει στην ανασφάλεια. Πότε θα βγεί η προκύρηξη, τι γίνεται με τα μόρια κλπ.
Ας γίνουμε ρεαλιστές. Πιστεύει κανείς απο εμάς ότι αν δεν ενδιαφερθούν ιδιώτες και άνθρωποι με μεράκι, θα δωθούν λύσεις στα χρόνια προβλήματα του τόπου μας; Υπάρχει άλλος τρόπος;
Νοιώθουμε ξένο το δικό μας, το κοινό. Κάποιοι άλλοι είναι υπεύθυνοι, κάποιοι άλλοι παίρνουν τα κέρδη, κάποιοι άλλοι δουλεύουν, κάποιοι άλλοι αποφασίζουν. Δυστυχώς όλους αυτούς τους άλλους τους πληρώνουμε πολλά και παίρνουμε λίγα, μη πω ελάχιστα.


Μετοχικό κεφάλαιο, μέτοχοι.
Για να δημιουργηθεί και να επιβιώσει μία τέτοια εταιρεία πρέπει να υπάρχουν κανόνες που να διασφαλίζουν τα παρακάτω χαρακτηριστικά:

Ορισμός μέγιστης συμμετοχής. Δεν πρέπει η εταιρεία αυτή να μετατραπεί σε εταιρεία ιδιοκτησίας των λίγων. Για τον λόγο αυτό οι μετοχές πρέπει να είναι ονομαστικές. Κανείς δεν πρέπει να έχει περισσότερο από 2% των μετοχών.


Αντικείμενο.
Το αντικείμενο της εταιρείας αυτής αρχικά θα είναι το παρακάτω:

Καθαριότητα. Ο βασικός υποψήφιος για όλες τις εργολαβίες καθαριότητας του νησιού.
Ανακύκλωση σε συνεργασία με ειδικές αδειοθετημένες εταιρείες της Αθήνας.
Μικρά τεχνικά έργα.
Ασφαλτοστρώσεις.
Προβολή και διαφήμση.
Δημιουργία πρότυπου φροντιστηρίου για την δευτεροβάθμια εκπαίδευση, μιας και δεν βλέπω να φιάχνει το επίπεδο στο Λύκειο και το Γυμνάσιο.
Δημιουργία ανωτέρας σχολής τουριστικών επαγγελμάτων.
Υποστήριξη σε μυκονιάτες φοιτητές.
Υποστήριξη των νέων μυκονιατών επαγγελματιών.

Μελλοντικά θα ασχοληθεί με τα παρακάτω:

Ναυτιλιακή εταιρεία Μυκόνου.
Τράπεζα Μυκόνου.
Ότι άλλο προκύψει που θα έχει αναπτυξιακό ενδιαφέρον.

Σαν εταιρεία ιδιωτική, θα είναι απαλλαγμένη από όλες τις παθογένειες του Δημοσίου. Χρειάζεται όμως μία σοβαρή διοίκηση, ένα καλό όραμα, πολύ μεράκι για να έχει αποτέλεσμα.

Ποιο θα είναι το αποτέλεσμα;
Πρώτον, κέρδος γαι τους μετόχους.
Δεύτερο και κυριώτερο, συμμετοχή όλων των μυκονιατών, μιας και τα προβλήματα που θα διαχειρίζεται θα είναι πρόβλημα του καθένα μας και όχι μόνο του τάδε αντιδημάρχου.
Τρίτον, τα λεφτά θα μείνουν στο νησί μας. Ναι, πρέπει να αρχίσουμε να σκεπτόμαστε έτσι. Δεν είμαι ρατσιστής ούτε εχθρός των μη ντόπιων επιχειρηματιών. Όμως πρέπει να ξαναπάρουμε τον έλεγχο των υποδομών και των κοινοφελών δράσεων στα χέρια μας.
Πρόταση για την διοίκηση της εταιρείας.
Η εταιρεία θα διοικείται από 3μελή επιτροπή η οποία θα εκλέγεται κάθε 4 χρόνια από τους μετόχους.
από εκεί και πέρα, θα υπάρχουν διευθύνσεις ανάλογα με την δραστηριότητα που θα ασχολείται η εταιρεία.
Άμεσα θα δημιουργηθούν οι παρακάτω διευθύνσεις:
Διεύθυνση καθαριότητας. Αντικείμενο της θα είναι:

Αποκομιδή απορριμάτων και υλικών προς ανακύκλωση.
Καθαριότητα κτηρίων (τράπεζες, αεροδρόμιο, δημοτικά καταστήματα αλλά και καταστήματα, τζάμια και βιτρίνες κλπ).
Καθαριότητα δρόμων, γηπέδων, παραλιών.

Διεύθυνση συντήρησης εγκαταστάσεων.
Το αντικείμενο της θα είναι:

Ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις, συντήρηση δημοτικού φωτισμού.
Εγκαταστάσεις και λειτουργία κεντρικού πίνακα συστημάτων συναιγερμού.
Χωματουργικές εργασίες μικρής κλίμακος.
Συντήρηση υδραυλικών εγκαταστάσεων και υποδομών.
Απολυμάνσεις,

Το θέμα σηκώνει πολύ κουβέντα, πολλά σχόλια, πολλές διορθώσεις.
Το κυριώτερο, σηκώνει άμεση δράση. Δεν είνα ιδύσκολο να μαζευτεί ένα αξιόλογο μετοχικό κεφάλαιο που θα καταστήσει την εταιρεία άξια και ικανή.

Οι καιροί δεν είναι αθώοι. Εϊναι εξαιρετικά πονηροί.
Σύντομα θα δούμε δημοπρασίες για την συλλογή απορριμμάτων, για την διαχείριση του ΧΥΤΑ, για τόσα και τόσα άλλα.
Ο Μυκονιάτης πρέπει να είναι παρών. Άραγε υπάρχει άλλος καλύτερος τρόπος;

από mykonoss

You might also like: